课程名称

经理人的职业素养塑造

课程时间

  1天 (09:00-12:00 13:30-16:30) 

课程特色 

  我们在为谁工作？是我们需要工作还是工作需要我？作为职业人的责任是什么？怎样做一个优秀的职业人？在平凡的工作岗位上怎样才能脱颖而出？梦想怎样才能实现？员工对此一无所知，非常困惑，他们渴望点拨。

   一线员工是企业利润的生命线，这是大家都懂的道理。但是，如何才能让他们自主自发的工作？让他们有一种积极的、快乐的、感恩心态从而做到敬业、忠诚、责任、进取、合作、高效呢，打开员工心灵的钥匙在哪里？这是每个企业和每个管理者所亟待解决的问题。

   《经理人职业素养塑造》课程将从敬业与能力、责任与进取、目标与高效、协作与团队等多个角度展开培训，使您的员工有自觉反省、恍然大悟，豁然开朗、从中获益的效果，这也是所有参加过课程培训者的心声.

培训对象

★　公司经理、管理人员、高级职员

★　办公室主任、办公人员、秘书、公关

课程大纲

一、时代呼唤训练有素养的职业人

· 补上职业素养这一课

· 什么是职业素养

· 职业素养与国民经济

· 职业素养与企业发展

· 职业素养与个人幸福

· 企业究竟需要什么样的人？

· 一线员工是企业利润的生命线

二、职业素养的六大修炼

修炼1：敬业是职业人的基本素养

· 工作是人类的天职

· 我们在为谁工作为谁忙？

· 员工到底要什么？

· 马斯洛关于人类的需求

· 不做为薪水工作的人

· 测评你的敬业程度

· 职业态度决定敬业态度

修炼2、有能力才有实力

· 你可以没有文凭，但不能没有水平

· 学习是终身的承诺

· 管理者的三大能力

· 不同时代员工心理分析及管理对策

· 下属也是你的老师

· 创新来自一线员工

修炼3、 责任：一种强烈的使命感

· 最根本的人生义务

· 主动承担责任是自信的表现

· 责任让人更加出色

· 最受员工欢迎的管理者

· 帮助员工塑造责任

· 为什么你不能出人头地

· 没有任何借口

修炼4、协作是职业的核心

· 忠诚是第一要素

· 个体因团队而强大

· 学会欣赏你的员工

· 赞美是人性的渴望

· 个人追求融入团队目标

修炼5、有目标才有未来

· 有目标的人生是最有价值

· 有目标才有效率

· 目标设定要领

· 公司大目标个人小目标

修炼6、规范是职业的信条

· 有规矩才成方圆

· 一切按规范办事

· 文化是企业活命的根本

· 常怀感恩之心

· 爱是管理的全部